UNAAA - Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas - Loreto - Peru

Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas

Dirección General de Bienestar Universitario.

Funciones específicas del cargo de Director General de Bienestar Universitario :

  1. Planificar, organizar y gestionar la política de funcionamiento y estrategias de intervención de la Dirección General de Bienestar Universitario.

  2. Elaborar, presentar y sustentar ante la Comisión Organizadora los Reglamentos Internos que normen el funcionamiento de los servicios que brinda la Dirección General de Bienestar Universitario.

  3. Elaborar y gestionar el cumplimiento del Plan Operativo de la Dirección General de Bienestar Universitario.

  4. Supervisar y evaluar el plan operativo y de trabajo de las Unidades de: Servicios de Salud, Servicios Sociales, Bolsa de Trabajo del Estudiante, Actividades Deportivas y Actividades Culturales y Centro Cultural TAWAS-UNAAA.

  5. Consolidar, proponer y gestionar el cuadro de necesidades de la DGBU.

  6. Designar a los responsables de las unidades de Servicios de Salud, Servicio Social, Bolsa de Trabajo del Estudiante, Actividades Deportivas y Actividades Culturales.

  7. Coordinar, programar, ejecutar, supervisar y evaluar los servicios que brinda la Dirección General de Bienestar Universitario.

  8. Promover, planifica, organiza, dirige, fomenta y supervisa la prestación de servicios de salud y bienestar; así como las actividades recreativas, culturales, artísticas, deportivas y de bolsa de trabajo del estudiante.

  9. Canalizar las actividades sociales, deportivas, artísticas o culturales de acuerdo a las preferencias de la comunidad universitaria.

  10. Canalizar programas preventivos promocionales de la salud en coordinación con las instituciones autorizadas.

  11. Promover en coordinación con la Oficina de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitario, eventos de capacitación y orientación a las unidades pertenecientes a Bienestar Universitario: Servicios de Salud, Servicios Sociales, Bolsa de Trabajo del Estudiante, Actividades Deportivas y Culturales.

  12. Organizar e implementar el grupo de voluntariado de la UNAAA en coordinación con la Oficina de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitario.

  13. Mantener estrecha relación con las instituciones de salud, culturales, sociales, deportivas y económicas de carácter público o privado con fines de cooperación e intercambio de conocimiento y servicio, a través de convenios específicos.

  14. Representar a la UNAAA en la Mesa de Concertación Multisectorial Mujer y Niñez Alto Amazonense.

  15. Otras funciones que le asigne la Vicepresidencia Académica.


La Dirección General de Bienestar Universitario, está conformada por las siguientes Direcciones y Unidades:


Dirección de servicios de salud:

La Dirección de servicios de salud, tiene las siguientes funciones:

  1. Elaborar y gestionar el cumplimiento y resultados del plan operativo y plan de trabajo anual de la Dirección de Servicios de Salud y de sus unidades: Servicio Médico, Consejería Psicopedagógica y Asistencia Nutricional en coordinación con la DGBU.

  2. Informar mensualmente a la Dirección General de Bienestar Universitario el avance y ejecución de actividades de la Dirección de Servicios de Salud.

  3. Elaborar el Reglamento Interno de la Dirección de Servicios de Salud que norme su funcionamiento.

  4. Proponer el cuadro de necesidades de la Dirección de Servicios de Salud y elabora planes de acción.

  5. Coordinar, programar, ejecutar, evaluar y controlar los servicios de salud que brinda la Dirección de Servicios de Salud.

  6. Canalizar programas de prevención y promoción de la salud como charlas, talleres, video-fórum, cursillos, publicaciones, etc. en la comunidad universitaria.

  7. Canalizar campañas de detección y despistaje de enfermedades infectocontagiosas en la UNAAA en coordinación con el MINSA.

  8. Solicitar la adquisición de medicinas para la Dirección de Servicio Médico.

  9. Desarrollar labores de apoyo a las políticas de la Dirección General de Bienestar Universitario.

  10. Brindar asistencia técnica a la Dirección General de Bienestar Universitario.

  11. Coordinar el desarrollo de actividades, estrategias de intervención y el avance en su ejecución con la DGBU.

  12. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGBU.


Unidad de Servicios Sociales y Apoyo Económico al Estudiante.:

  1. Elaborar y gestionar el cumplimiento y resultados del plan operativo y plan de trabajo anual de la Unidad de Servicios Sociales y Apoyo Económico al Estudiante en coordinación con la DGBU.

  2. Informar mensualmente a la Dirección General de Bienestar Universitario el avance y ejecución de actividades de la Unidad de Servicios Sociales.

  3. Elaborar el Reglamento Interno de la Unidad de Servicios Sociales que norme su funcionamiento.

  4. Elaborar y proponer el cuadro de necesidades de su unidad.

  5. Proponer programas sociales de apoyo a la comunidad universitaria ante la Comisión Organizadora y gestiona su aprobación mediante resolución.

  6. Gestionar y ejecutar los programas sociales aprobados por la Comisión Organizadora, dirigidos a la comunidad universitaria.

  7. Evaluar solicitudes y selecciona estudiantes beneficiarios de los programas sociales: Apoyo económico al estudiante, servicios alimenticios, becas, ayudantías y otros, abordando aspectos de evaluación socioeconómica y académica del estudiante, verificación de la información del seguro de salud del beneficiario e informe de la visita domiciliaria.

  8. Elaborar el registro de beneficiarios de los programas sociales ejecutados.

  9. Coordinar con las áreas donde están asignados los beneficiarios de los programas sociales sobre el cumplimiento de actividades mensuales asignadas a los beneficiarios.

  10. Realizar estudios e investigaciones de los problemas sociales de los estudiantes, presentando los informes técnicos y propuestas respectivas.

  11. Realizar estudios sobre la realidad socio económico de los trabajadores de la UNAAA.

  12. Coordinar con otras dependencias internas y externas los servicios asistenciales y de ayuda económica a los estudiantes y servidores.

  13. Supervisar y distribuir las acciones a desarrollar en función a las áreas de atención con el personal de la unidad.

  14. Coordinar con la Unidad de Servicios de Salud de la UNAAA y otras dependencias, la ejecución de programas de salud y otros.

  15. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGBU.


Unidad de Actividades Deportivas

  1. Elaborar, gestiona y evalúa el cumplimiento y resultados del plan operativo y plan de trabajo anual de la Unidad de Actividades Deportivas.

  2. Informar mensualmente a la Dirección General de Bienestar Universitario el avance y ejecución de actividades de la Unidad de Actividades Deportivas.

  3. Elaborar el Reglamento Interno de la Unidad de Actividades Deportivas, que norme su funcionamiento.

  4. Elaborar y propone el cuadro de necesidades de su unidad.

  5. Promover la práctica del deporte y actividades recreativas con los estudiantes, docentes y personal administrativo

  6. Organizar competencias deportivas en diversas disciplinas, con la participación de la comunidad universitaria.

  7. Conducir las competencias deportivas locales, regionales y nacionales.

  8. Controlar el uso adecuado de los ambientes, infraestructura, equipos y materiales deportivos.

  9. Informar el logro de los resultados de acuerdo al plan anual de trabajo.

  10. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGBU.


Unidad de Actividades Culturales y Centro Cultural Tawas UNAAA

  1. Elaborar, gestionar y evaluar el cumplimiento y resultados del plan operativo y plan de trabajo anual de la Unidad de Actividades Culturales y Centro Cultural TAWAS - UNAAA en coordinación con la DGBU.

  2. Informar mensualmente a la Dirección General de Bienestar Universitario el avance y ejecución de actividades de la Unidad de Actividades Culturales y Centro Cultural TAWAS - UNAAA.

  3. Elaborar el Reglamento Interno de la Unidad de Actividades Culturales y Centro Cultural TAWAS - UNAAA, que norme su funcionamiento.

  4. Elaborar y proponer el cuadro de necesidades de su unidad.

  5. Organizar, dirigir y supervisar las actividades del Centro Cultural TAWAS - UNAAA.

  6. Coordinar con las facultades y otras áreas de la UNAAA para el cumplimiento de las actividades programadas.

  7. Promover la participación de los estudiantes, docentes y personal administrativo en las actividades programadas.

  8. Organizar los eventos festivos de acuerdo al calendario de celebraciones internas y externas.

  9. Proporcionar a los participantes los materiales necesarios para el óptimo desarrollo de las actividades.

  10. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGBU.


Unidad de Bolsa de TRabajo del Estudiante

  1. Elaborar, gestionar y evaluar el cumplimiento y resultados del plan operativo y plan de trabajo anual de la Unidad de Bolsa de Trabajo del Estudiante.

  2. Informar mensualmente a la Dirección General de Bienestar Universitario el avance y ejecución de actividades de la Unidad de Bolsa de Trabajo del Estudiante.

  3. Elaborar el Reglamento Interno de la Unidad de Bolsa de Trabajo del Estudiante que norme su funcionamiento.

  4. Elaborar y proponer el cuadro de necesidades de su unidad.

  5. Mantener actualizado y operativo el sistema de bolsa de trabajo y/o la base de datos de estudiantes, egresados, instituciones públicas y privadas.

  6. Difundir las ofertas laborales de interés para estudiantes y/o egresados en la página web y diversos medios de comunicación de la UNAAA.

  7. Organizar eventos de capacitación dirigidos a estudiantes y egresados sobre ofertas laborales.

  8. Informar el logro de los resultados de acuerdo al plan anual de trabajo.

  9. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGBU.