UNAAA - Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas - Loreto - Peru

Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas

Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria.

Funciones del Director General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria:

  1. Formular, planificar, organizar y gestionar las Políticas y Estrategias de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social.

  2. Presentar y sustentar ante la Comisión Organizadora el Reglamento de la Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social para su aprobación.

  3. Elaborar, aprobar y supervisar el cumplimiento del Plan Operativo de la Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social.

  4. Dirigir y supervisar el Plan de Trabajo de la Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social.

  5. Promover el desarrollo de programas, proyectos y acciones de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social.

  6. Conformar comisiones especiales para casos específicos.

  7. Supervisar y evaluar el Plan Operativo y de Trabajo de las Direcciones de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria.

  8. Designar a los coordinadores de las áreas de trabajo de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social.

  9. Vincular las actividades de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social con los diversos sectores, con fines de prestación de servicios, para asegurar su participación en los procesos de innovación tecnológica.

  10. Coordinar, monitorear, supervisar y evaluar el desarrollo de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social en las Facultades, debiendo presentar un informe semestral a la Dirección General.

  11. Promover en coordinación con la Dirección General de Bienestar Universitario, eventos de capacitación y orientación a las unidades pertenecientes a Bienestar Universitario: Servicios de Salud, Servicios Sociales, Bolsa de Trabajo del Estudiante, Actividades Deportivas y Culturales.

  12. Atender las peticiones informativas de los medios de comunicación en relación con las actividades de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social de la UNAAA.

  13. Mantener estrecha relación con las instituciones culturales, sociales, deportivas y económicas de carácter público o privado con fines de cooperación e intercambio de conocimiento y servicio, a través de convenios específicos.

  14. Participar en comisiones multisectoriales de medio ambiente representando a la UNAAA.

  15. Representar a la UNAAA en la Mesa de Concertación de lucha contra la pobreza y afines.

  16. Aprobar los proyectos e informes finales en estricto cumplimiento con el Reglamento y directivas aprobadas.


La Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria, está conformada por las siguientes Direcciones:


Dirección de Extensión Universitaria:

La Dirección de Extensión Universitaria, tiene las siguientes funciones:

  1. Planificar, organizar y desarrollar las actividades de Extensión Universitaria.

  2. Elaborar el Plan Operativo de la Dirección de Extensión Universitaria.

  3. Dirigir, supervisar y evaluar el Plan de Trabajo de la Dirección de Extensión Universitaria.

  4. Promover y coordinar acciones de capacitación hacia la comunidad tendientes a mejorar su calidad de vida.

  5. Coordinar las actividades de Extensión Universitaria y el avance en su ejecución con la DGEPRSU.

  6. Difundir las políticas y lineamientos para coordinar y orientar las acciones de difusión y comunicación de la DGEPRSU.

  7. Coordinar y diseñar la edición de revistas, periódicos, vídeos y otras publicaciones que se relacionen con los programas de la DGEPRSU.

  8. Asesorar a las unidades académicas y administrativas, en la elaboración de sus programas y planes de capacitación.

  9. Coordinar con la DGEPRSU la difusión en el ámbito local, regional y nacional de los objetivos, metas, acciones y programas de la UNAAA.

  10. Elaborar y desarrollar programas y planes de formación continua, dirigido a docentes, unidades administrativas de la UNAAA y a entidades de la comunidad.

  11. Diseñar y elaborar estrategias integrales para la firma de convenios con instituciones culturales, académicas, sociales o económicas con fines de cooperación, asistencia y conocimiento recíproco.

  12. Planificar, desarrollar y evaluar las actividades de Extensión Universitaria.

  13. Coordinar con la DGEPRSU el desarrollo de acciones de intercambio técnico, cultural, social y deportivo en la región, vinculándose con organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.

  14. Promover el deporte, la cultura y las artes en la comunidad universitaria de la UNAAA.

  15. Informar mensualmente a la DGEPRSU el avance y ejecución de actividades de la Dirección de Extensión Universitaria.

  16. Brindar asistencia técnica a la Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria.

  17. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGEPRSU.


Dirección de Proyección Social Universitaria:

  1. Planificar, organizar y desarrollar las actividades de Proyección Social.

  2. Elaborar el Plan Operativo de la Dirección de Proyección Social.

  3. Dirigir, supervisar y evaluar el Plan de Trabajo de la Dirección de Proyección Social.

  4. Promover y coordinar acciones de proyección social hacia la comunidad.

  5. Desarrollar actividades universitarias al servicio de la comunidad preferentemente a los sectores más vulnerables: comunidades nativas, centros poblados, población urbano-marginal y rural.

  6. Promover y desarrollar actividades que fortalezcan la vocación de servicio de la comunidad universitaria de la UNAAA.

  7. Elaborar, organizar y desarrollar con la comunidad universitaria de la UNAAA, proyectos que contribuyan a crear una cultura de protección del medio ambiente y conservación de recursos ambientales en favor de las comunidades vulnerables.

  8. Organizar e implementar el grupo de voluntariado de la UNAAA en coordinación con la DGEPRSU y la DGBU.

  9. Coordinar y participar en actividades de acción social y cívica.

  10. Gestionar el desarrollo de proyectos que permitan mejorar la calidad de vida de la población en pobreza y extrema pobreza.

  11. Informar mensualmente a la DGEPRSU el avance y ejecución de actividades de la Dirección de Proyección Social Universitaria.

  12. Brindar asistencia técnica a la Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria.

  13. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGEPRSU.


La Dirección de Proyección de Social Universitario, cuenta con el Área de Seguimiento al Graduado :


Área de Seguimiento al Graduado

  1. Mantener el sistema de seguimiento al graduado y mejorar continuamente su eficacia y satisfacción.

  2. Acceder periódicamente a la información del graduado, con base en la encuesta telefónica o la encuesta virtual, según Facultad y Escuela Profesional.

  3. Registrar de forma inmediata la información en la base de datos provenientes de la encuesta telefónica o encuesta virtual realizada al graduado.

  4. Reportar al final de cada semestre, a la Dirección de Responsabilidad Social, sobre la base de datos, según programa de estudios de los dos últimos años.

  5. Mantener mecanismos de apoyo a la inserción laboral en una plataforma virtual de la bolsa de trabajo en el portal Web de la Universidad disponible para los graduados; que podrá ser de administración propia o por terceros.

  6. Promover acciones de mediación e inserción laboral (pasantías, bolsas de trabajo, ferias laborales) para los graduados.

  7. Proponer, a los responsables de los programas, ajustes sobre los distintos componentes del currículo, que se obtendrán como consecuencia de las actividades del área de seguimiento al graduado.

  8. Implementar y registrar actividades orientadas a la mejora de la inserción laboral tales como: Cursos, talleres, seminarios, programas, entre otros.

Dirección de Responsabilidad Social Universitaria

  1. Planificar, organizar y desarrollar las actividades de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria.

  2. Elaborar el Plan Operativo de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria.

  3. Elaborar, supervisar y evaluar el Plan de Trabajo de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria.

  4. Diagnosticar el impacto de la UNAAA en la comunidad.

  5. Elaborar un plan de acción de responsabilidad social para el buen funcionamiento organizacional, coherente con los principios institucionales y la identidad de la UNAAA.

  6. Elaborar un plan de trabajo de responsabilidad social que favorezca la inclusión, la participación y la mejora continua de la comunidad universitaria en la UNAAA.

  7. Elaborar, gestionar, organizar y desarrollar con la comunidad universitaria de la UNAAA, proyectos que contribuyan a crear una cultura de protección del medio ambiente y conservación de recursos ambientales en favor de las comunidades vulnerables.

  8. Gestiona el desarrollo de proyectos que permitan mejorar la calidad de vida de la población en pobreza y extrema pobreza de la comunidad.

  9. Informa mensualmente a la DGEPRSU el avance y ejecución de actividades de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria.

  10. Brinda asistencia técnica a la Dirección General de Extensión, Proyección y Responsabilidad Social Universitaria.

  11. Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la DGEPRSU.